募集要項

募集職種

経営管理担当（会計・税務・コンプライアンス）

仕事内容

【職務概要】
海外子会社・関連会社の経営管理業務をおまかせします。
(うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

【具体的には】
▼企画機能（定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援
▼業務推進機能
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。
今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。

★資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験
・アセットマネジメント業界でのご経験
・監査法人でのご経験
・英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上

【尚可】
・海外子会社等の経営管理経験
・金融業界でのご経験
・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリストをお持ちの方

勤務地

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

勤務時間

9時00分～17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇

休日・休暇

【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　他