募集要項

募集職種

全社データの利活用推進担当

仕事内容

【職務概要】
データを重要な経営資源の一つと捉え、データに基づく意思決定の高度化や、新たな顧客価値の創出に向けたデータ活用を全社的に推進しています。各ビジネス部門と一体となって課題を捉え、データ分析・モデル構築等を通じた課題解決や意思決定の高度化を、分析の企画から実行、ビジネスへの活用まで一貫して牽引いただける方を求めます。

【職務詳細】
・PythonやAutoMLツールを用いたデータ分析（統計解析、機械学習、予測モデル構築等）
・Tableauを用いたダッシュボード構築
・業務部門へのAI活用導入
・データ分析システムの企画開発、データ基盤整備等
・データマネジメントの整備
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※ビジネス部門と一体となり、単なるデータ分析に留まらない事業や業務の高度化・効率化を、企画から実装までリードすることを期待しています。

★☆★特徴★☆★
・大量かつ豊富な種類のデータを保有しており、分析技術を存分に活かせる環境
・同社の幅広い事業領域ではデータ活用による大きなインパクトの創出が可能

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）

【尚可】
・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験　
（統計解析、モデル構築など）
・Tableau、Looker、Power BIなどのBIツールの利用経験
・DataRobot、dotData、H2OなどのAutoMLツールの利用経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）を活用したデータ分析・機械学習の経験

■保有資格
・G検定、E資格、統計検定、Tableau DATA Saber等のデータ分析関連資格・認定制度

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

勤務時間

フレックスタイム制　※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇

休日・休暇

【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　他