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株式会社フジキンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】輸出管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける同社にて、輸出業務全般(主として安全保障輸出管理、副として貿易関連)の管理業務を担当いただきます。輸出入管理チームの一員として、同社全体の輸出関連業務の強靭化を主導もしくは補助することがメインミッションです。
【職務詳細】
具体的な業務の流れ:
1.当日の残件確認
2.輸出関連業務の課題整理
3.法令改正に関する運用策定
4.輸出関連 証明書発行
5.その他輸出関連の運用策定
■扱う法律:主として外国為替及び外国貿易法、米国輸出管理規則、その他各国法令。副として関税法など
■使用システム:SAP、自社システム
【魅力・特徴】
全社的に輸出関連業務の整備が始まった段階であり、本格的な運用策定はこれからとなります。そのため、知識やスキルを活かして、輸出管理運用を提案・反映しやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・輸出業務に関する経験がある方
【尚可】
下記いずれかの資格・スキルをお持ちの方
・安全保障輸出管理実務能力認定試験
・通関士資格
・貿易実務検定
・通関ビジネス実務検定
・TOEIC(500点~)
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町1000-45
- 勤務時間
- 8時05分~16時50分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限50,000円/月)、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社フジキン
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 6,734名
- 事業内容
- 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機器
- 住所
- 5300012 大阪府 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F
株式会社フジキンのその他募集職種
- システムエンジニア(リーダー候補)
- 【茨城】自動化アプリ開発
- 【茨城】生産管理(半導体部品)※マネジメント候補
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※育成枠※
- 【大阪】製造管理(製作5課)※柏原市
- 【大阪】製造管理(製作5課)※東大阪市
- 【大阪】経理(決算・監査対応など)
- 【大阪】経理・固定資産担当
- 【大阪】生産技術・自動化推進
- 【大阪】機械設計(ユニット設計課)
- 【茨城】設備保全
- 中途採用担当
- 【大阪】製品開発・設計
- グローバル人事
- 【茨城】表面処理
- 経理(決算・監査対応など)
- 経理(固定資産担当)
- 【大阪】工場経理・総務
- 【茨城】アプリケーション開発(マスフローコントローラー)
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※即戦力枠※
- 人事企画
- 【大阪】検査業務
- 【大阪】工程設計
- 【茨城】分析担当
- 【大阪】経理(与信管理・債権回収)
- 【大阪】人事企画
- 企画担当
- 管理会計・経理
- 渉外・人事企画担当
- 【茨城】機械設計(半導体関連部品)※マネジメント候補
- 【岩手】製造現場管理(奥州市)
- 【岩手】法規担当(奥州市)
- 【大阪】システムエンジニア※リーダー候補
- 【大阪】機械設計(設計課)
- 【大阪】サービスエンジニア
- 【茨城】生産管理(半導体部品)
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※経験者枠※
- 【岩手】設計開発
- 【茨城】機械設計(半導体関連部品)
- 【大阪】機械設計・評価
- 【茨城】量産設計(マスフローコントローラー)
- 【大阪】製造(ユニット製作課)
- 【岩手】フィールドエンジニア
- 【大阪】品質保証
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〒540-0012大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※月給は基...
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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大阪府箕面市百楽荘4丁目5-21
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
