募集要項

募集職種

【千葉】発電設備の整備士（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社の技術スタッフとして、社会インフラを支える大型発電機や受変電設備の点検・整備・修理など、保守保全業務全般を担当します。

【職務詳細】
・大型発電機や受変電設備の点検、整備、修理
・納品時の立ち合い
・現場への設置業務（※実作業は子会社の電気工事会社と協力して実施）

【働く環境・働き方】
・東日本全域を対象に、月1～2回程度の出張が発生します（1～2日程度）。休日に出張が発生した場合は、代休を100％取得可能です。
・配属先の発電システム部は、成長中の仮設電源市場に対応するために新設された部署です。経験豊富な先輩が多く、フォロー体制が整っています。

【教育制度】
・入社後は導入研修や商品勉強会、独自の講習会からスタート。業界知識や社内制度を基礎から学べます。
・キャリアに応じた階層別研修も受講でき、一生モノの技術を身につけられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・電気関連の資格をお持ちの方
・電気設備や機械の整備業務経験をお持ちの方

勤務地

千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9

勤務時間

8：30～17：30 または 9：00～18：00（入社時にどちらか決定）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

外勤手当（5,000円）／家族手当／住宅手当／通勤手当（全額支給）／健康増進手当（非喫煙者対象）／社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）／確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／LTD制度／従業員持株会／健康診断／社員旅行／選択型福利厚生／制服あり／役職手当／資格取得一時金

休日・休暇

年間休日約125日／完全週休2日制（土・日、祝日）／年末年始休暇5日／夏季休暇3日／有給休暇（入社後半年経過後3‐10日付与、6ヶ月経過後10日付与）／産前産後休暇／育児休暇 ※取得実績あり、復職後の時短勤務制度あり／介護休暇／看護休暇／永年勤続リフレッシュ休暇／慶弔休暇／時間単位有休制度