募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用・HRBP（チームリーダー）

仕事内容

【職務概要】
◎中途採用業務
◎HRBP業務（想定）

【職務詳細】
同社を中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。

◎中途採用業務
・採用計画の策定：各部門との要件定義、人員計画調整
・母集団形成：求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
・採用広報：求人票作成、採用サイト、採用資料、SNSなど
・候補者対応：書類選考、面接調整／実施、候補者フォロー、オファー面談対応など

◎HRBP業務（想定）
・オンボーディングの企画／運営
・入社後フォローアップの実施
・部門横断のスキル研修やリーダーシップ研修の企画／運営サポート
・人材データの分析から課題抽出、現場と協働での解決策の立案と実行
※HRBPは新設となるため、
　現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での中途採用業務経験2年以上
■生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方
■中程度のOfficeスキル
　(v-lookupや複合関数などを多用します)


【尚可】
・IT業界での採用経験もしくは人材紹介業等でIT業界を担当した経験
・エンジニア、PM、コンサルタントの採用経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※業務により変更の可能性有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）