募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画マネージャー

仕事内容

【職務概要】
吉積ホールディングスの経営企画部マネージャーとして、グループ各社の事業状況を把握し、データに基づく迅速な経営判断を支える基盤構築を主導します。グループ内の高度なAI／クラウド技術を活かし、経営管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へ進化させる変革を推進していただきます。

【職務詳細】
・グループ連結および各子会社のP／L着地見込管理、予実差異分析
・各事業（SI、リセール、自社プロダクト等）のKPIモニタリングおよび実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議／役員会議向けのレポーティング（要因分析・示唆の抽出）
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援
・グループ経営のAX（AI Transformation）実装（BigQueryへのデータ集約、Looker Studioによる可視化）
・生成AIや最新ツールを駆使した予実管理フローの効率化／自動化の企画・実行
・グループ共通のデータ定義の整備およびマスターデータの適正管理

【ミッション】
世界トップクラスの技術者が在籍する環境を活かし、従来のスプレッドシート運用から、自律的に動く次世代の経営管理基盤へとアップデートすることが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計／分析の実務経験（3年以上）
■Excel／Googleスプレッドシートの高度な操作スキル（関数、集計、効率的な表作成など）


【尚可】
・銀行／証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
・コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
・SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
・既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※業務により変更の可能性有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）