募集要項

募集職種

ビジネスパートナー対応推進（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナー企業とのマッチングを行う業務です。
新規および既存のパートナー企業への対応、情報交換、データベースの更新などを担当いただきます。
※リーダー候補のポジションです。

【職務詳細】
■同社案件とパートナー企業からの技術者提案のマッチング業務
■社内の案件管理業務
・Excelで案件管理表を作成し、同社案件や提案状況などのステータスを管理します。
■営業および技術部門から依頼のある案件をシステム上で管理
■パートナー企業の技術者情報の精査および拡販業務
・新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への個別案件相談を行います。
■社内システムの運用・更新対応
・「スパイラル」というサービスを用いた案件配信設定や情報更新を担当します。

【ポジションの魅力】
・社内でも重要度が高く、多くの部門から信頼・期待を寄せられるポジションです。やりがいを感じながら働けます。
・意思決定が早く、個人の提案がすぐに形になる文化です。主体的に動き、チームを前進させたい方に最適です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験
・中途採用関連業務の経験
・派遣業界での営業経験

【尚可】
・リーダー／部下マネジメント経験
・SES企業における人材マッチング経験
・人材業界でのマッチング経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-17-1　渋谷アクシュ18F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、保養施設完備

休日・休暇

完全週休2日制（年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）、入社休暇（入社時に特別休を2日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇、年間有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）