募集要項

募集職種

経営企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社における経営企画メンバー（リーダー候補）の募集です。変化し続けるIT業界の中で、持続的に成長し続けるための次の一手を描き、経営層とともに新たな事業の方向性を創り出していくことがミッションです。事業の強み・市場変化・競争環境から、新たな視点や発想を持って戦略を立案して頂く事を期待しています。

【職務詳細】
■戦略立案担当
変化が激しいIT業界で同社が10年・20年後に持続的成長を遂げるべく、ビジネスの将来像の検討や事業ポートフォリオ、アライアンス、エンゲージメントなど会社を成長させるための戦略を立案していただきます。

◎職場の雰囲気
事業の未来検討、PR検討など決まった内容を着々と実行するのではなく、自分たちの意見を経営層と議論することが可能です。会社の方向性を決める施策の一端を担うことができるので前向きに業務が行えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数値や市場データをもとに、戦略や打ち手へ落とし込んだ経験
・事業や組織の成長に関わる“戦略立案”に携わった経験

【尚可】
・経営視点で、情報分析・戦略立案またはプロモーションを行い推進できる方

勤務地

東京都豊島区東池袋一丁目18番1号　Hareza Tower 32階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※所定勤務時間：7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、健康相談、人間ドック、同社グループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、財形貯蓄制度、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、退職金、職責手当、子育て・介護手当、持ち家取得利子補助、住宅補助（25,000／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有））

休日・休暇

【年間休日128日】週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間）