募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業領域マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。
入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

勤務地

本社：東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇