- 情報提供元:

日本生命保険相互会社【人事部】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- サステナブルファイナンス(ESGローン)の企画・推進担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
【具体的には】
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務
・本社サステナブル関連目標達成に向けた融資領域における企画・執行
・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。
・その他必要に応じて上席が命じる業務
▼特徴・魅力
機関投資家として企業のESG取組をファイナンスの側面からサポートし、サステナブルな社会の実現を目指す、社会的意義の大きい仕事です。同社独自のフレームワークに沿った個別案件評価に加え、関係部署と協力しながら、ニッセイ・サステナブル・ファイナンスの拡販推進を行っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社会人経験6年以上
・銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、左記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上)
※ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む
・高い倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト検定会員(もしくは2次試験合格者)
- 勤務地
- 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間
原則9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
- 休日・休暇
- 【年間休日数120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
会社概要
- 社名
- 日本生命保険相互会社【人事部】
- 従業員数
- 68,060名(うち内勤職員20,218名)
- 事業内容
- 生命保険業、付随業務・その他の業務
- 住所
- 1008288 東京都 千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F
日本生命保険相互会社【人事部】のその他募集職種
- 国内・海外グループのサイバーセキュリティ推進担当
- 全社データの利活用推進担当
- デジタル活用推進担当
- アジャイル推進/デジタルプロダクト開発(PO・スクラムマスター)
- 証券管理事務
- 不動産投資・運用部門 建築技術担当(電気設備)
- ポジションサーチ(資産運用部門/ミドル・バック部署)
- ポジションサーチ(資産運用部門・フロント部署)
- サイバーセキュリティ担当
- 経営管理担当(会計・税務・コンプライアンス)
- 海外子会社の経営管理担当
- 海外アクチュアリー(リスク管理・経営管理)
- 損害保険商品の企画・制作担当(パンフレット/動画等)
- 商品企画・開発担当
- 保険契約者向けサービス企画担当(BtoC・ヘルスケア)
- 海外アクチュアリー(リスク管理・経営管理)~課長候補~
- 海外事業のM&A関連業務~課長候補~
- ポジションサーチ(海外事業部門)
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