- 情報提供元:

株式会社ジーニー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】組織開発マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきますご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
(※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。)
【職務詳細】
●階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行
●幹部候補の育成
・個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画
●Value/制度の社内浸透
・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。
★この仕事で得られる経験、魅力★
・圧倒的な成長機会
ジーニーの急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかの経験を必須とします。
・人事関連業務の経験 2年以上
└人事企画または組織開発に関連する業務経験
└教育・研修の実施経験
・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験
【尚可】
・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方
・データ分析及び問題解決能力に優れた方
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週1可能
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給/書籍購入補助(半期 30,000円まで)/リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)/部活動手当(毎月5,000円まで)/家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)/シャッフルランチ・ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ジーニー
- 資本金
- 100百万(連結、2025年3月末現在)円
- 従業員数
- 877名(連結、2025年3月末現在)
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 25階
株式会社ジーニー のその他募集職種
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- 【東京:リモート】労務スペシャリスト
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- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※CHAT
- 【東京:リモート】シニアフロントエンドエンジニア
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- 【東京:リモート】AIコンサルタント【JAPAN AI株式会社】
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- マーケティング(部長候補)
- 事業開発
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- エンタープライズマーケティング(リーダー候補)【JAPAN AI】
- セールスマネージャー候補
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- 組織開発・HRアナリスト担当(リーダー候補)※JAPAN AI
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- 【東京:リモート】財務スペシャリスト
- エンジニアリングマネージャー候補
- カスタマーサクセス
- カスタマーサクセス(SaaS:SFA/CRM)
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- プロダクトマネージャー(部長候補)【SaaS】
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- 【東京:リモート】ポジションサーチ(TechCS)
- エンタープライズカスタマーサクセス
- 事業開発(SFA/CRM)
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- ソリューションコンサルタント(MA/CDP)
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- カスタマーサクセス(DOOH/Lumora)【AD Platform】
- プロダクトマネージャーSSP【AD Platform】
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