募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて正社員の中途採用および、アルバイト採用の業務を担っていただきます。
採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。
【職務詳細】
■採用業務全般（メインミッション）
・採用計画達成のためのアクションプランの企画実行
・母集団形成、媒体選定・運用
・面談・面接の実施
・採用プロセスの改善提案・実行
・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック

■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）
・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計
・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備
・採用広報（SNSやイベント等）
※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも関わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用に関する一連の業務経験　3年以上（企画・実行・改善）
（企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者）
【尚可】
年間10名以上の採用実績

勤務地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月）、在宅勤務手当（6,500円／月）、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）、グループ内サービスの優待特典

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）