募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
中途採用とアルバイト採用の双方を担当いただきます。

【職務詳細】
■母集団形成、媒体運用、面談・面接などの採用実務を担当しながら、現場での反応をもとに施策を改善・実行

■応募数や選考状況などの数値を見ながら、仮説 → 実行 → 検証を高速に繰り返し、採用プロセスをアップデート

■内定者フォローや入社後フォローまで一貫して関わり、採用成果につなげます

【具体的には】
中途採用：
相談カウンターの店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業など
アルバイト採用：
相談カウンターのアドバイザー
まずはプレイヤーとして、自ら手を動かしながら採用を前に進めていただきます。
採用計画をもとに仮説を立て、実行し、改善する。
そのサイクルを回しながら、採用そのものの進め方もアップデートしていく役割です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用に関する一連の業務経験　3年以上（企画・実行・改善）
（企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者）
【尚可】
年間10名以上の採用実績

勤務地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月）、在宅勤務手当（6,500円／月）、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度（自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度）、グループ内サービスの優待特典

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）