募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用推進（障害者採用）

仕事内容

【職務概要】
同社の受託サービス企画推進本部にて、障害のある社員の採用を推進するミドル部門の人事ポジションです。受託事業を支える人財確保のため、母集団形成から入社前フォローまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・母集団形成：公的機関、就労支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動およびパイプを活用した集客業務
・イベント実施：求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営管理
・入社前フォロー：条件面談、入社前面談の調整、候補者からの問い合わせ対応
・関係各所との調整：配属先のマネジャーや現場担当者との配属交渉・日程調整
・数値管理：年間200～300名規模の採用ニーズに対し、スケジュールを逆算した行動・戦略の実行
※面接選考自体は現場管理職が実施します。

【ミッション】
同社は特例子会社として「障害者雇用の成功」を目指しています。本ポジションは、自社採用を通じて雇用事例やノウハウを構築する基盤となる、非常に重要な役割を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・個人で数字目標を追った経験がある方（営業、販売サービス等、業界不問）
・対人折衝経験をお持ちの方（行政、福祉機関、法人、個人問わず）

【尚可】
・法人営業や渉外活動の経験がある方
・障害者採用実務の経験がある方
・事務処理を迅速に進められる方

勤務地

東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東 6F

勤務時間

9：00～18：00　※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

年収は賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（一部）、寮・社宅（一部）、退職金制度（DC制度）、確定拠出年金

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）