募集要項

募集職種

【埼玉】人事（制度企画）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門にて、人事労務領域における制度企画・運用全般をお任せします。

【職務詳細】
■制度企画(お願いする割合が一番高いです)
勤務制度、報酬制度、等級制度、キャリア開発制度、福利厚生制度

■労務管理
給与計算、勤怠管理、福利厚生、社会保険、雇用契約管理、安全衛生管理、メンタルヘルス、就業規則管理、海外人事

★同ポジションの魅力★
・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。
・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度企画経験 もしくは 制度運用改善経験
・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方
・翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができるレベルの英語力をお持ちの方

【尚可】
・給与計算や賞与計算の実務経験
・人事システムのマスターメンテナンス経験
・社労士資格保有者

勤務地

埼玉県川口市並木2-30-1
※2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準的な勤務時間：8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、有※企業型確定拠出年金、交通費全額支給、家族手当（規定あり）、再雇用制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動あり、社外研修制度

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝※年に1～2回出勤日有）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇等）※一斉年休2日を除く