募集要項

募集職種

【熊本】採用コンサルティング営業（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
同社は、企業の最重要課題である「採用」に対し、適性検査ツールや専門知識を駆使して解決策を提供する提案型営業を担います。

【職務詳細】
以下の流れを、ご自身の成長に合わせて徐々にお任せしていきます。
●きっかけ作り／初期アプローチ
既存顧客や新規リストへのアプローチ、問い合わせ対応を通じて商談機会を創出。
●課題のヒアリング／解決策の提案
経営層や採用担当者へヒアリングを行い、採用がうまくいかない真の原因を特定。適性検査や面接代行サービスなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。
●導入／実行の伴走と品質管理
サービス導入後の設定や運用をサポートし、顧客が目指す採用の成功に向けて継続的に伴走。
●データ分析と継続提案
蓄積された適性検査結果や面接データを分析。採用基準の設計や選考フローの改善など、次のステップに向けた追加提案（アップセル／クロスセル）を実施。

【成長できるキャリアパス】
提案営業として経験を積んだ後、本人の志向と適性に応じて幅広いキャリア構築を支援します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上、社会人経験２年以上
・顧客折衝経験（個人・法人問わず）

≪ご入社後の業務習得イメージ≫
未経験からでも安心してスタートできるよう、以下の流れで業務習得頂きます。
・最初の1.5カ月：集中的なインプット
担当サービスの製品理解、データ分析手法、提案方法を深く習得
・3カ月以降：OJTで実践の中でのフィードバックを積む
既存顧客への提案や、データに基づく課題特定・ソリューション提案スキルを磨きます。
最初はサポート業務にてソリューション理解を深め、徐々に難易度の高い経営層への提案などもになっていただきます。

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24　ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外手当、通勤手当（交通費月額上限5万円）、その他　特別スキル手当（規定による）、マイカー通勤可（条件あり）、出産祝い金（10万）、育児支援制度（時短勤務、保育費負担など／条件あり）、子供手当（月2万円）、保育費一部負担、社内表彰制度

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、ハピネスホリデー、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業　※年に数回社内イベント（社員総会・社内研修など）で出社の場合があります。その際は代休取得を行います。