募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
採用スペシャリストとして、新卒およびキャリア採用の業務全般をお任せします。
全社および各部門の人材ニーズを把握し、採用戦略の立案から実行までを担います。
採用方針や目標設定、ターゲット人材像の明確化、イベント企画・運営、複数チャネルを活用した候補者対応、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー、採用データ分析・KPI管理など幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適配置に貢献する役割です。

【職務詳細】
・全社方針に基づく採用実行計画の企画、立案
・現場の組織課題や人材ニーズの把握、適切な求人要件の作成
・ダイレクトリクルーティング、リファラル、イベント、エージェント等多様なチャネル活用
・候補者対応（カジュアル面談含むナーチャリング、選考）、進捗の可視化、改善
・採用イベント（会社説明会、合同イベント出展等）の企画、運営
・採用ブランディング（HP・SNS運用、オウンドメディアのコンテンツ設計等）
・外部パートナー（エージェント等）との連携
・採用データ分析と改善提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事経験3年以上
・採用活動（新卒・キャリア）の全体設計、運用経験（計画～実行まで）

【尚可】
・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用、採用ブランディングの実践経験
・データ分析、KPI管理など、採用活動の効果測定、改善経験

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目10番4号　オークラプレステージタワー　

勤務時間

9：00～17：50（所定労働時間7時間50分）※フレックスタイム制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限あり）、独身寮・社宅、昼食補助（お弁当販売150～300円程度）、保養所、福利厚生パッケージプラン、語学学習支援、資格取得支援、自己啓発支援制度、育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）、勤務時間短縮措置、退職金制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇（初年度20日、中途入社は入社月に応じて付与）、リフレッシュ休暇