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経営とITをデザインする、情報システムのコンサル・開発企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/19 ~2026/02/17
更新日:2025年12月19日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】保険DXリードコンサルタント(若手)
- 仕事内容
- 【職務概要】
保険DXリードコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。
・プロジェクトの推進、実施後の維持活動
・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ
・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し
・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ
・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示
・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現
【役割と期待】
保険×ITの同社知見や・個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験3年以上
【尚可】
・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
・保険業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解していること)
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー/全国の拠点、顧客先での勤務の可能性あり
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付(10万円)、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他
- 休日・休暇
- 土日、祝日、年末年始(12/30~1/4)、その他会社が定めた日、有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇)
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