募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務

仕事内容

同社の労務担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・労働契約の管理
・社会保険・労働保険の手続き
・給与計算・支払い業務
・入退社管理
・勤怠管理
・労務規定管理
・安全衛生管理

ゆくゆくお任せしたい業務
・労務戦略の立案・実行
・労働環境の改善提案
・労務チームのリーダーシップ

【企業について】
自社開発した独自AI技術によって、知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を飛躍的に合理化・自動化させることに成功した企業です。
不動産業界における経験と実績を足場に、独自AI技術を活かしたM＆A・経営合理化・事業推進によって不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、開拓者として産業社会の革命をもたらしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務管理の実務経験3年以上

【尚可】
・労務管理のチームリーダー経験
・社会保険労務士の資格
・大規模組織での労務経験
・給与計算システムの知識
・上場準備企業での就業経験
・不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階

勤務時間

フルフレックス制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）、近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）、資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）など

休日・休暇

【年間休日日数123日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など）