募集要項

募集職種

【熊本】フロント営業職（エリア職）

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する分譲マンションの管理組合に対し、運営サポートや資産価値維持のための提案業務を行っていただきます。数字を追い求めることよりも、お客様と長く良好な関係を築くことが求められるポジションです。

【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポートおよび議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなどの点検報告書の確認
・建物の修繕提案（修繕工事の企画・実施サポート）
・入居者様からのお困りごとへの対応・サポート

【備考】
・一人あたり平均10棟～15棟を担当します。
・内勤6割、外勤4割程度の業務バランスです。
・2～3か月で担当物件を持つことを目標に、OJT中心に業務を習得していただきます。
・新規開拓営業は専門組織が担当するため、フロント営業が担当することはありません。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、遅い時間までの残業を抑制しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業の経験（取引先との交渉や、プレゼンなどの経験）
・普通自動車免許（第一種）
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル

【尚可】
・分譲マンションのフロント営業経験
・管理業務主任者の資格
・宅地建物取引士の資格
・マンション管理士の資格

勤務地

熊本県熊本市中央区辛島町6-7　いちご熊本ビル1F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限なし）、寮・社宅（会社規定あり）、資格手当（月額1,000円～30,000円）、カフェテリアプラン（年間15,000円分）、ベネフィット・ステーション、確定拠出年金、退職金制度、資格取得支援制度、産前産後・育児休暇制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（年間5日以上の取得必須）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、バースデー休暇など（※有給休暇を含め実質年間125日以上の休日取得が可能）