募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス担当（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
管理部門にて、
コンプライアンス推進を中心に法務領域まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・コンプライアンス事案の対処、再発防止を含む対応業務
・社内コンプライアンス体制の整備、運用改善
・法令に関する社内教育、啓蒙活動
・社内規程の制定、改訂手続の運用
・その他、法務関連業務全般　等

経験を加味して、管理職候補として全社横断で仕組みづくりに関わっていただきます。

【企業担当のおすすめコメント】
■コンプライアンス推進を“主担当”として任され、
体制整備・教育・規程運用まで一気通貫で関われます。
守りの実務だけでなく、仕組みづくり志向の方に相性が良いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方

【尚可】
■建設または不動産業界にて、
　コンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方

勤務地

東京都港区芝4-8-2

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇