募集要項

募集職種

地域活性化施策の企画・運営担当

仕事内容

【職務概要】
同社リーテイル部門における地域振興取組（地域社会への貢献）の企画・運営業務に従事いただきます。

【職務詳細】
従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しています。

【具体的には】
・地域振興取組スキームの企画・構築・運営（営業職員によるお客様への地域振興アンケートの実施、そこから自治体へのFBの実施等）
・各プロジェクトのPDCA管理、報告
・各支社地域振興取組の好事例収集および高度化・汎用化
・地域振興取組の社外発信・プロモーションの高度化
・地域振興アンケートデータの分析、自治体へのFB資料の質向上
・新規地域振興取組の創出　等

▼組織概要：地域振興支援室が属する業務統括部は100名超が在籍する組織で、同社リーテイル部門全体の執行を担っています。地域振興支援室は、12名の少数精鋭で、これからの同社リーテイル部門の地域振興のあり方を日々検討しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●社会人経験6年以上
●以下いずれか必須
・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験
・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方

▼特徴・魅力
これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華し、あらたな地域社会・お客様との関係性を構築していく取り組みがこの「地域振興取組」であり、非常にやりがいのある職務です。

勤務地

東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

勤務時間

フレックスタイム制　※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇

休日・休暇

【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　他