募集要項

募集職種

新卒教育・研修担当（人事）

仕事内容

【職務概要】
・新卒の教育担当をお任せいたします。

【職務詳細】
・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、
　入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当
・新卒採用、 インターンシップの企画・運営
・新入社員研修／階層別研修／スキル研修の見直し、新規企画、実装
・その他、研修に付随する業務（現場のヒアリング、調整業務を含む）

【組織構成】
・人事課　11名
　福岡４、東京３、熊本２、岩手（北上）１、大分（臼杵）１

【働き方】
・フルフレックス制を採用していますが、原則毎日出社となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用もしくは新卒の教育／研修経験
・中級程度のPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
・中級程度の英語力（実務での使用経験、TOEIC600点以上）

【尚可】
・教育・研修体系の構築に関わった経験
・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上）
・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者
・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方
・製造業での業務経験があれば尚可
・国内出張が可能な方

勤務地

東京都 港区 芝公園2-6-3　芝公園フロントタワー14Ｆ

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイムなし
標準労働時間：8時15分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、役職手当、住宅補助、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季、会社創立記念日）※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他