募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
労務と採用を中心に、人事業務全般をお任せします。社長直下にて入社後はまずはじめにご経験のある労務からご担当いただき、徐々に採用業務も担当いただく予定です。引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。

【職務詳細】
労務：給与計算／保険対応
◆採用：中途採用(年間10名程度)の募集や面接～入社対応等
◆その他：個人ごとの年間目標の取りまとめ等

【職務の特徴】
・平均勤続年数11年、離職率1%以下。
育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。

【配属先】
配属先の組織管理室は、社長とも密にかかわります。
（管理室長がトップ）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれも必須】
■人事労務(給与計算／保険手続き)の経験
■製造業での就業経験

【尚可】
■採用の業務経験

【同社の魅力】
・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬・医療機器メーカーの顧客の要望に応えています。

勤務地

東京都八王子市元横山町2-1-9

勤務時間

8時30分～17時30分 （所定労働時間：7時間50分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当（3,000円～15,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度あり、財形貯蓄制度、勤続給
資格手当（1資格当たり￥1,000～5,000／月）、資格取得に必要な教本・試験代等支給、皆勤手当（4,000円／月）

休日・休暇

【年間休日119日】完全週休2日制（土日、祝日）、夏季5日　年末年始7日年間有給休暇10日～20日（入社時に5日付与）