募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。
現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。
ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案
　‐ 採用オペレーション統括・ディレクション
　‐ エージェントマネジメント
　- ダイレクトリクルーティング
　- リファラル推進
　‐ 経営層への採用進捗状況の報告
　‐ 採用広報
　など採用にまつわる業務全般
・(ご成長に応じて)採用以外の人事業務
　‐ 人事制度の設計／運用
　‐ 社内エンゲージメント向上
　など人事業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
下記いずれか
・採用実務のご経験（経験年数不問）
・人材紹介企業でRA担当をされたご経験（目安3年以上）
・人材関連事業での営業やマーケティングのご経験（目安3年以上）
【尚可】
・コンサルティングファーム出身者歓迎
・ベンチャー企業出身者歓迎
・採用以外の人事、コーポレート業務の経験者歓迎

勤務地

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階

勤務時間

フレックス制（コアタイム10時30分～16時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

学術支援制度／スポーツジム補助(上限5000円／月)／部活支援制度／入社時有給休暇付与／有給休暇消化推奨制度／書籍購入補助(全額)／セミナー参加費／Kaggle報奨金制度／希望者全員Chat GPT Plusの利用可能／近距離手当

休日・休暇

完全週休2日制、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、看護介護休暇