募集要項

募集職種

人事（新卒採用担当）

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用担当として、不動産領域を中心に、新卒採用実務をひたむきにやり切るポジションです。
年間40名規模の採用を、チームで協力しながら推進していただきます。

まずは学生一人ひとりと丁寧に向き合い、現場での採用実務を通じて経験を積んでいただき、徐々に採用施策や改善にも関わっていただきます。

採用人数を達成することは、事業・会社の成長に欠かせない重要な役割です。
同社はその責任を正面から受け止め、ひたむきに学生と向き合い、入社後に活躍し、定着する人材を採用することを目指しています。

【職務詳細】
・学生対応（面談・面接・日程調整・フォロー連絡）
・会社説明会の運営・登壇
・スカウト文面作成・配信、応募者対応
・面接評価の取りまとめ、合否連絡
・内定者フォロー（面談・入社前コミュニケーション）
・採用活動の振り返り・改善提案

※経験や志向に応じて、採用企画・要件整理・育成施策・広報などにも徐々に携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験
・採用業務のご経験（1年以上）
・人材紹介会社での学生対応経験（CA／新卒領域）

【尚可】
・新卒採用の実務経験
・不動産業界でのご経験
・採用企画・制度設計・育成施策の経験
・採用広報、説明会登壇、面接対応の経験
・人材業界（エージェント・媒体）での経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円）、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル・ネイルOK

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制、有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度あり