募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
事務的な管理業務ではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていきたい方をお迎えします。

【職務詳細】
■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」
チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。
・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応）
・ATSの更新・進捗管理
・人事評価（カオナビ）の運用サポート
・社内施策や研修の運営・改善サポート
・データ整理、施策結果の取りまとめ
※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。

■身につくスキル
・人事の実務力と本質的な考え方
・採用・評価・育成を一貫して学べる環境
・人の変化に直接関われるやりがい
・将来的に人事リーダーを目指せるキャリアパス

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・PC（Excel・Word・PowerPoint）を使用した、データの集計や資料作成の実務経験
・社内外において、正確なテキスト・口頭コミュニケーションによる調整、管理業務の実務経験

【尚可】
・採用・人事・研修講師等の経験
・データ整理・分析等の経験
・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験

■本ポジションの魅力
・表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます。
・入社から成長までを見渡し、人事の全体像を体系的に身につけられます
・面接、施策実行、評価、研修などを通じて、社員の前向きな変化を間近で感じることができます
・実務を通じて経験を積み、企画・設計・推進まで担う人事へとステップアップ

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階

勤務時間

標準労働時間9：30～18：30／フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■入社時自社プロダクト1台プレゼント■ウェルカム5休暇制度（入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与）■社内割引制度■活性会補助■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料■テレワーク　※部署による調整■短時間勤務■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等

休日・休暇

【年間休日124日】（GW、夏季、年末年始は長期休み）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇