募集要項

募集職種

人事担当（採用）

仕事内容

【職務概要】
管理本部における採用業務（新卒・中途）を中心に、人事業務全般を担当します。

【職務詳細】
・採用業務全般（新卒・中途の計画立案、母集団形成、選考対応など）
・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務
・総務関連業務
※これまでの経験を考慮し、可能な範囲から業務を任せていきます。

【ミッション】
管理本部の人事担当として、組織の成長を支える人材の獲得と、社員が安心して働ける環境の整備を推進することが期待されています。

【組織構成】
・人事部：部長1名、担当2名
・人材育成部：部長1名、担当2名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：上場企業でもトップの東証プライム上場企業
●働き方：年間休日125日／完全週休2日制／残業時間20時間
●事業内容：需要が尽きない東京都の不動産再生事業～ホテル事業まで幅広く展開している企業！
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【必須】
・人事業務の実務経験をお持ちの方
・大学卒業以上の方

【尚可】
・新卒または中途採用の実務経験がある方
・採用から労務・総務へと人事領域を広げていきたい意欲のある方

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル14F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【キャリア支援制度】年間10万円までの自己研鑽費用補助 ・【グループホテル社員割引】グループホテルに社員価格で宿泊可能 ・OJT・資格取得支援制度・社長研修・外部講師による社内研修制度・資格手当（宅建所有者は月1万円、他規定による）・役職手当 ・育児手当 ・社員持株制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）