募集要項

募集職種

ヘルスケア領域の企画提案営業（自治体・企業・保険者向け）

仕事内容

【職務概要】
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案を担当いただきます。

【職務詳細】
誰に：全国の自治体や健康保険組合など
何を：データ解析を通じた健康課題分析や具体施策
★ヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です！
手法：提案型営業
同社の顧客基盤からの紹介営業と自身で開拓もいただきます！

【具体的には】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）
・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
・医療データ分析について、お客様の要望をヒアリングしデータ分析の要件定義を行う
・同社データ分析担当による医療データの分析結果を、お客様へフィードバック
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバック

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験6年以上
・ヘルスケアに関するソリューション営業に従事した経験が1年以上
・自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績がある方

【尚可】
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国に出張が可能な方

▼特徴・魅力
・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー19F

勤務時間

フレックスタイム制　※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇

休日・休暇

【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇　他