募集要項

募集職種

経理財務（グループリーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
ご経験に応じた実務からスタートし、早期に自立して「経理財務のレベルアップ」を牽引していただくことを期待しています。

【職務詳細】
・日常経理・債権債務管理：仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛／買掛金管理、支払業務等。
・月次決算補助：勘定照合や資料作成を通じ、数字の正確性を担保します。
・業務改善：日常業務の課題抽出、効率化施策（ITツール導入等）の企画・実行。

【将来的なキャリアパス】
適性や意欲に応じ、より専門性の高い「部門の中核業務」へ関与を広げていただきます。
・年次決算・税務： 税理士対応、税務申告。
・管理会計： 予算実績管理、部門別PL作成、経営層向けレポート作成。
・IPO準備： 内部統制の構築、監査法人対応など。

【組織について】
配属先の管理部は、40代の部長を中心に、30～40代の計5名で構成されています。 経理、財務、法務、人事労務の専任担当が各1名ずつおり、職種を越えてお互いの領域をフォローし合う、風通しの良い組織です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員経験5年以上（業界・職種不問）
・日商簿記検定2級程度の知識
・日常業務に必要な基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・2～3名以上の部下の育成・指導経験、またはチームをリードした経験
・資金繰り表作成、運転資金管理などの財務・資金調達関連業務の経験
・freee会計、LARKの使用経験
・高度なExcelスキル（Pivotテーブル、複雑な関数の組み合わせ、マクロの理解があれば尚可）を用いたデータ分析および資料作成能力

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西2-3-5　石井ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、通信手当（3,000円／月）

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（5日：12／30～1／3）