募集要項

募集職種

事務リスク管理担当

仕事内容

【職務概要】
経営陣が戦略・戦術を決定するうえで有意義なリスク分析・情報がタイムリーに提供されるよう、事務リスクについて機動的かつ前広（フォワードルッキング）なリスク分析を行うことで高度なリスク管理を実現します。

【具体的には】
・全社の事務リスクの網羅的な把握と分析
・事務リスク管理手法の企画・実行
・事故等の判定
・事故等の発生の極小化に向けた取り組みの企画・実行
・事務リスクおよびコンプライアンスに関する各種モニタリングの企画・実行

▼ポジションの魅力
・全社の事務リスク管理、事故等管理、各種モニタリング等の取組みを企画・実行することで事務リスク管理に関する実務経験と深い見識が得られます。
・事業部門や管理部門と協業し事務リスク管理を行うことで社内業務を広く把握するとともに、社内人脈を広げ将来のキャリア形成につなげることができます。

▼身につけることができるスキル
・社内外の事務リスク管理に係る情報の収集力と収集した情報に基づく分析力
・管理部門として事業部門への業務改善を提案するための論理的思考力

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●リスク管理に関する企画・実行の経験
●論理的な思考力およびコミュニケーション力
●Word、Excel、PowerPoint等OAスキルがあること
●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・生命保険会社または損害保険会社での実務経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル　※フレックス相談可能　

勤務時間

9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

休日・休暇

土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇　など