募集要項

募集職種

グループ戦略・ガバナンス企画担当（関連事業部）

仕事内容

【職務概要】
同社グループ日本法人のすべての子会社・グループ会社を有機的につなぎ、グループ全体での企業価値向上を図るための戦略的企画・実行、ガバナンス構築を担当します。

【職務詳細】
■子会社及びグループ会社の新規設立・買収・活用
・新規設立や買収時におけるPMOとしてのプロジェクトマネジメント
・関連部署と連携したデューデリジェンスの実施
・リスク管理、コンプライアンス、危機管理などの内部管理態勢の構築

■子会社各社の成長戦略支援
・グループシナジー最大化に向けた戦略・戦術策定の支援
・進捗管理および取締役会・社長会等の会議体を通じた経営課題の把握
・課題解決に向けた施策立案のコンサルティングおよび遂行サポート

■グループ経営の高度化推進
・シェアードサービス化の拡大によるグループ全体の業務効率化・品質向上
・PMOとして関連部署と連携したプロジェクトマネジメント
・経営層へのレポーティング業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験
・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・グループ・ガバナンスおよびコーポレートガバナンスに関する知識
・リスク管理・内部統制に関する知識
・部門横断型のプロジェクトに従事した経験

▼求める人物像
・同社のコアバリューへの共感
・多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションすることができる能力
・ルールベースではなく、プリンシプルベースで思考・判断する性向

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル　※フレックス相談可能　

勤務時間

9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

休日・休暇

土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇　など