募集要項

募集職種

人事戦略・人事施策の企画立案

仕事内容

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外事業部門のHRBP
・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案
・人事部内や関係部署を横断した人事施策の統括・推進

【想定する施策例】
・グローバル志向人材の裾野拡大を企図した採用ブランディングの強化
・海外事業成長においてキーとなる人材のパイプライン確保を企図したキャリアパスの整備　　　
・上記キャリアパスを機能させていくための配置・育成計画の策定
（そのための運用設計や実際の運用・ファシリテート）など
※上記は例示であり、海外事業部門とのコミュニケーションや現状分析・課題把握等を通じて戦略や施策を企画立案していくところから携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事企画経験が３年以上ある方
・人事領域での幅広い経験がある方
・会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方

【尚可】
・事業会社でHRBPの経験がある方
・コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方
・英語力のある方（TOEIC 700程度）

勤務地

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー

勤務時間

フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度　等

休日・休暇

完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による）