- 情報提供元:

化粧品の通信販売業大手メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/26 ~2026/02/24
更新日:2025年12月26日
募集要項
- 募集職種
- 顧客育成マーケティング ※マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方を募集します。
【職務詳細】
●セグメント別コミュニケーション施策の企画・実行
顧客セグメントごとに最適なメッセージ・タイミング・チャネルを設計し、施策の実行および効果検証・改善を担います。
●CRMデータ分析とOne to Oneマーケティング設計
SASを用いた顧客データ抽出・分析を行い、顧客理解に基づいたOne to Oneコミュニケーション戦略・施策へ落とし込みを行います。
●定期購入サービスの戦略設計とLTV最大化施策の推進
定期購入における売上最大化を目的に、解約率低減、継続促進、長期契約プログラム、休眠顧客掘り起こしなどの施策を企画・実行します。
<このポジションの魅力>
●膨大且つ因果関係まで紐解くようなデータ分析ができる環境で、高度なデータ分析力を身につけられる
RFMを基盤とした購買データに加え、「どのコンテンツに触れ、なぜその行動に至ったのか」という行動データを統合的に扱います。
単なる数値分析にとどまらず、顧客の価値観や悩みの構造まで掘り下げ、因果関係を捉えた分析・施策設計が可能なため再現性のある分析力・戦略設計力を高いレベルで身につけることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・消費財領域におけるマーケティング施策の企画・実行経験(広告代理店/事業会社不問)
・顧客データ分析経験
【尚可】
・CRMマーケティング経験
・化粧品のマーケティングに関わったご経験
・社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
- 勤務地
- 東京都品川区平塚2-1-14
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
標準労働時間:7時間50分
- 想定給与
- ※経験・年齢を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
- 休日・休暇
- 年間休日126日(閏年127日)、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
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