募集要項

募集職種

【千葉】全国型総合職（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。

【職務詳細】
本社2年・営業2年のジョブローテーション制度を採用しており、
支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタートします。

■代理店営業
・同社代理店の経営、販売支援、育成、教育業務（顧客マーケットの分析／
　販促方法の提案／商品知識の提供等）を担当
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）
■法人営業
・営業職員の育成、支援、管理、採用等、マネジメント業務全般を担当（営業職員としての採用ではありません）
■本社業務
・営業企画、商品企画、資産運用、アンダーライター、お客さまサービス、
　契約管理、システム開発、コーポレート（人事総務、人材開発等）など

☆おすすめポイント☆
・飛び込み営業や親戚、友人への勧誘は一切ありません。
・経営者や税理士との接点が多く、自己成長につながる環境です。
・中小企業向け生命保険市場で業界トップクラスの実績と強固な基盤があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2023年3月～2025年3月までの間に4年制大学、または大学院を卒業した方
・第一種普通自動車免許

【尚可】
・正社員として営業経験あり（個人・法人営業問わず）

《業務のイメージ（代理店営業の一日）》
・08時45分：出社
・09時00分：デスクワーク
・11時00分：チームミーティング（チーム制による協働体制）
・12時00分：ランチ
・14時00分：代理店との打ち合わせ、研修（必要に応じて先輩、課長が同行）
・16時00分：顧客への代理店と提案同行（適切な商品提案をサポート）
・18時00分：退社（直帰）

勤務地

首都圏地区の支社　※希望を考慮

勤務時間

9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度　など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇・特別休暇※入社月に応じて付与、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇　など