募集要項

募集職種

資産運用フロント部門

仕事内容

【職務概要】
■主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
※ご経験に応じてチームリーダー(係長～課長相当)でのご採用も検討しております。
【職務詳細】
■投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定　
■投資対象資産のリスク分析
■外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
■運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
※中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただく可能性があります。

【本ポジションの魅力】
■同社の運用フロント部門は、迅速な投融資判断を実施するため、資産毎に設置する運用責任者のもとで、フラットな組織運営を行っています。
■同社の資産運用は中長期～超長期の視点で行っており、約７兆円の運用資産を分散投資しています。国内外の株式や債券に加え、プライベートエクイティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な資産への投資を行っており、キャリアアップの機会も多彩です。
■また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■金融機関等での資産運用フロント業務経験（債券、株式、企業融資、オルタナティブ、ＰＥ等どのような経験でも可）
■基礎的な英語能力
■基本的なOAスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【尚可】
■3年以上の資産運用フロント業務経験
■証券アナリスト資格
■パフォーマンス分析に関する知識と経験
■TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能）
■生命保険会社でのＡＬＭ運用経験、保険会社の負債サイドの見識

勤務地

東京都中央区日本橋２丁目７ー１

勤務時間

9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金・退職年金制度、通勤手当、チャレンジキャリア制度、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度の導入、直行直帰の実施、社宅制度　など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇・特別休暇※入社月に応じて付与、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇　など