募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業の海外展開推進担当

仕事内容

【職務概要】
事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、海外向けに事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■海外向けに新規サービス・技術導入支援
1.新事業テーマの事業計画立案
2.新事業テーマの事業体制構築
3.新事業テーマの概念検証（PoC）、価値検証（PoV）、ビジネス検証（PoB）、テストマーケティング（TM）実施時の顧客窓口と進捗管理
4.新事業テーマの事業化（量産販売着手）稟申

※新事業テーマとは、同社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。

■事業運営基盤の安定化
1.国内外の社内関連部署、関連会社との連携
2.事業パートナーとの連携

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記3点を満たす方（経験1年以上）　　　
・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定
　または運用提案経験
・新規性の高いプロジェクトにおいて、
　プロジェクトを推進・調整を担った経験
　（各種契約締結、業務設計、運用設計、関係者調整の経験など）
・英語での会議、商談経験（海外パートナーとの連携を想定）

【尚可】
・Webサービスやソフトウェアの開発経験
・プログラミングやシステム設計の知識・プロジェクトマネジメント経験
・市場分析・事業計画策定のスキル（Excel、PowerBI等）
・財務、法務に関する基本的な知識
・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験
・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル
・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験
・事業計画やKPI設計に関する知識

勤務地

【本社】〒141-8626　東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア5階

勤務時間

9：00～17：35
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み)、年末年始休暇、有給休暇（毎年4月に20日分付与）、福祉休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度