募集要項

募集職種

【愛媛】セールスエンジニア（西日本全域型正社員※松山市）

仕事内容

【職務概要】
セールスエンジニア職は、技術の専門知識を活かして、課題解決提案からアフターフォローまでを一貫して実施します。
受注後のバック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。

【職務詳細】
■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！集合研修については大阪市内の会場で開催します。※通勤不可の方には宿泊を手配
職種共通導入研修（7日間）：
オンライン研修と集合研修を組み合わせた7日間の研修。商品知識や営業スキルを学べます。
SE向け技術研修（約1.5か月間）：
実機を用いた集合形式の技術研修。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ICT業界でのSEとしての実務経験3年以上（提案・構築・設計等）
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・ICT関連の資格をお持ちの方

勤務地

愛媛県松山市福音寺町389-1 ひめぎん電算センター4F

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

（算出根拠）月額固定給＝基本給＋SEスキル手当

待遇・福利厚生

通勤手当（全額）、子育て手当、住宅手当、社宅（入社後に転居を伴う異動が発生した場合のみ）、インセンティブ、リモートワーク手当、SEスキル手当、単身赴任手当、人間ドック（30～60歳まで5年ごと）、専門医への健康相談、企業年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度入社直後10日～12日※入社月によって変動、翌年10月1日以降に20日発給）、ライフプラン休暇、特別休暇（夏季、結婚、忌引、出産等）、特別連続休暇（毎年8月31日在籍が条件）、病気休暇など