募集要項

募集職種

新規顧客開拓担当責任者（マネジャー候補）

仕事内容

【職務概要】
経営陣のパートナーとして、全社の売上最大化に向けた販売促進戦略のグランドデザイン（全体設計）を担っていただきます。既存の販促手法の延長ではなく、市場分析・顧客データに基づいた「売れる仕組み」の再構築と、それを実行に移すための組織変革をリードする役割です。

【職務詳細】
・戦略立案：経営目標から逆算した、年間・中長期の販売促進ロードマップの策定。
・売上・予算管理：販促予算（数千万～数億円規模）の最適配分と、ROI（投資対効果）の最大化。
・データドリブンな意思決定：顧客行動データや市場動向を分析し、科学的な根拠に基づく施策の立案。
・組織マネジメント：課長クラスを含むメンバーの育成、評価、および部門内の生産性向上。
・他部署連携：営業・商品開発・マーケティング部門との利害調整および全社横断プロジェクトの統括。

【同社の特徴】
東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる環境で、自己成長を実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または広告代理店等での販売促進、マーケティング戦略の立案および実行経験
・マネジメント経験または課長クラスの育成経験
・データを活用した仮説検証を回し、具体的な売上アップを実現した実績

【尚可】
・デジタルマーケティング（SNS・EC）を推進した経験
・既存の組織文化を刷新し、パフォーマンスを最大化させたチェンジマネジメントの経験

勤務地

東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費（実費精算）、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助（適用条件あり）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇（入社時4日～20日付与）