募集要項

募集職種

建築補修の設計（オフィスビル・商業施設等）／一級建築士

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収1,100万円～、福利厚生充実◎
◆WLB◎：残業平均20時間※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日！
◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中、離職率2.7％
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【職務概要】
建築分野において大規模改修工事の案件が増え、設計の業務経験者を増員するため、建築分野の次世代を担う幹部となりえる人材を採用したい。
同社祝辞事業の橋梁補修に続く、第二の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指しています。
補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません。それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります．
古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。

【取り扱い分野】
　●施主　　：民間が主流
　●工事規模：平均3億円の案件
　●工期　　：1年未満
　●エリア　：全国（首都圏７割）
　●様式　　：RC造、SRC造，S造

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●一級建築士

【歓迎】
　●構造設計一級建築士

〈配属先について〉
首都圏北陸支社　技術部（部署全体では18名）
うち60代1名、50代2名、20代１名体制の建築設計担当チームに配属予定

「高年収」「安定した経営基盤」「低い離職率」という3つの軸が高い次元で揃っており、特に技術者として確かなスキルを磨きながら、公私ともに充実した人生を送りたい方にとって、これ以上ない選択肢と言えます。

勤務地

東京都江東区南砂2-2-17

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など　※年間休日124日