募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニア（テックリード候補）

仕事内容

【職務概要】
シニアマネジャー直下にて、技術をメインにテックリード候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行します。
・要件定義
　事業側と連携し、要件のすり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計／DB設計
・新機能開発／改修／リファクタリング
・API設計／外部サービス連携の設計
・AWSを用いたインフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・サービスやチームの成長に向けた施策の提案と実行
・チームメンバーへのコードレビュー

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・単なる機能実装ではなく、物流やCSといったリアルな現場の課題をエンジニア
　リングで解決し、事業インパクトをダイレクトに創出する経験ができます。
・「モノ」が介在するリアル×テックの深みがあります。
・エンジニア歴17年のシニアマネジャーから、設計／インフラ／組織マネジメント
　を学ぶことができ、エンジニアとしてのキャリアを高めていくことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・バックエンド開発経験（3年以上）
・要件定義~設計~開発~改善まで一貫した経験
・テストコード実装と品質担保
・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断
・チームメンバーへのコードレビュー

【歓迎】
・Rubyの開発経験
　※PHPなど動的言語のご経験でもキャッチアップできれば可
・施策ごとのアーキテクチャ設計／DB設計
・EC／サブスク／D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築／運用管理
・アジャイル開発の経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14　コエル渋谷道玄坂6階

勤務時間

フレックスタイム制
(所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費／住宅手当／健康診断／ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)／フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(土日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート