募集要項

募集職種

【埼玉】就労支援員（限定正社員）※さいたま市

仕事内容

【職務概要】
しいたけ生産・販売マーケティングの事業運営の中で、
主に精神障害の方の一般就業のサポートを行います。

【職務詳細】
・日々の農業生産活動における各スタッフの支援
（仕事の進め方や障がい受容面など）
・椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送
・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け
・施設マネジメント（日々の農業生産活動から管理まで）

【備考】
アスタネの特徴は「農福連携事業」（農業×福祉）として、福祉的支援のみならず、
農業の生産効率と売上向上を障害あるスタッフと職員が一丸となって推進している事です。
主に精神障害あるスタッフ方が主役となって、菌床しいたけの生産・販売を行う農業従事者として働いており、支援員は共に農作業・販売などに取り組みながらも福祉事業としてスタッフが経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートしています。
最終的には雇用している障害あるスタッフの一般企業への就職や、復職につなげることを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・顧客対応のある社会人経験2年以上（営業事務等も可能）
・PCを実務で使用していた方

【尚可】
・ビジネス経験があり、「福祉」に関心をお持ちの方
・社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、
　栄養士、薬剤師、保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、
　介護福祉士、歯科衛生士、言語聴覚士、柔道整復師など

勤務地

埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3番地15-1

勤務時間

※1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
（コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート
（社員交流費用の助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、階層別研修、各種勉強会、副業可、カウンセリング費補助など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝日、年次有給休暇※初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇（5日）