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情報提供元:株式会社ワークポート

ソフトバンク株式会社の求人情報

掲載期間：
2026/01/08 ～2026/03/09

更新日：2026年01月08日

正社員（中途）

【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（ヘルスケア・医療領域）

ソフトバンク株式会社

  • 転勤なし
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募集要項

募集職種
【東京：リモート】フロントエンドエンジニア（ヘルスケア・医療領域）
仕事内容
ご入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。

【職務概要】
同社が展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を担当します。

【職務詳細】
・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【ポジションの魅力】
・プロダクトの利用率に大きく与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 （目安3年以上）
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験 （目安3年以上）
・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験

【尚可】
・自社プロダクトの開発・運用経験
・CI／CDの経験 （GitHub Actionsなど）
・フロントエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験
勤務地
東京都港区海岸1丁目7番1号
勤務時間
原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制）　等
休日・休暇
週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等

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会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
資本金
228,162百万（2025年3月現在）円
従業員数
単体：18,895名／連結：55,070名（2025年3月31日現在）
事業内容
■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供
住所
1057302   東京都 港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング

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