募集要項

募集職種

人事システム企画・運用・管理

仕事内容

人事領域のAI推進および人事データの利活用などを中心に、人事システム（人事基幹システムやタレントマネジメントシステム）を所管する人事部の担当チームのメンバーとして、企画からオペレーション（運用・管理など含む）まで、一連の業務を担当いただきます。

同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、同求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システムを所管しています。（人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）
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■ポジション概要：従業員約1.7万人のデータを扱う人事基幹システム（COMPANY）およびタレントマネジメントシステムの運用・管理が主業務／人事領域におけるAI推進・人事データ利活用を強化し、
人事戦略・事業戦略を支える基盤を担うポジション
■直近の重要テーマ：2026年度に人事基幹システム（COMPANY）の大規模バージョンアップ（リプレイス）を予定／既存システムの運用を継続しながら、約1年間の大規模プロジェクトを関係者と連携して推進
■人事×AI・データ活用への期待：AI・IT技術を活用し、人事データの利活用推進、人事課題解決・業務効率化・新たな人事施策への挑戦／関係者と連携しながら、人事データを活かす役割
■募集背景：人事部内の人事システム担当チームにて募集／人事・システムの社外経験を活かし、人事システムを起点に新たな取り組みに挑戦できる方を歓迎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験
■事業会社での人事経験5年以上
■人事システムの企画・運用・管理の経験5年以上

【尚可】
■人事基幹システムおよびタレントマネジメントシステム（特にCOMPANY製品）の運用・管理などのご経験
■システム開発案件における要件定義、設計、テスト、導入、保守などのご経験
■人事関連業務に対し運用だけでなく、課題特定や課題解決を経営者レベルのコンセンサスを取って企画、遂行したご経験
■プロジェクトマネージャー又はリーダーとして何らかのプロジェクトを推進したご経験

勤務地

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館

勤務時間

9時30分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／借上社宅制度／福利厚生倶楽部（リロクラブ）／EAP／社員モニター制度／育児時短勤務制度／定期健康診断　等

休日・休暇

【年間休日122日（2024年度）】完全週休二日制（土日）／祝日／慶弔休暇／年末年始／育児・介護休暇／有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）