募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】商業施設のテナントリーシング・契約交渉担当

仕事内容

【【職務概要】
商業施設やオフィスビルの価値最大化に向けた、テナント誘致および契約・交渉業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・テナント等との賃料改定や解約、新規契約等に関する各種交渉業務
・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応
・新規開発事業におけるMD立案やリーシング業務
・最適なMD計画の検討、企画立案
・リーシングや交渉を円滑に進めるための仲介会社など協力会社との連携

〈こんな方におすすめ〉
・地域密着の仕事をしたい
・商業施設運営や不動産管理に興味を持っている
・コミュニケーション力を活かしたい
・ライフワークバランスを大切にしたい方
└土日祝休み、転勤無し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験を3年以上お持ちの方

【尚可】
■テナントリーシングに於ける人脈をお持ちの方
■テナント等との契約交渉（賃料改定・解約・新規契約など）に携わった経験をお持ちの方
■商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験をお持ちの方
■自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方
■宅地建物取引士やSC経営士有資格者
■ファッションや食品などの小売・流通業界での販売接客経験、店長・マネジメント経験、営業経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番地2 TSプラザビルディング 9F

勤務時間

9時30分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、退職金制度、相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入、株式投資組合、各種教育・研修制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）

休日・休暇

【年間休日121日】週休二日制（土・日）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度