募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】商業施設・オフィスビルの施設管理・バリューアップ企画

仕事内容

【職務概要】
同社が運営管理するショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの施設管理や運営、価値向上に関わる業務全般を担当します。

【職務詳細】
・内装監理（改修、レイアウト変更時の工程・品質管理）
・バリューアップ工事の企画・実施（資産価値向上を目的とした改修・工事の推進）
・LCC（ライフサイクルコスト）管理・企画立案
・ビルメンテナンス管理全般（設備・清掃・警備等の管理、関係会社との調整）
・修繕に関する管理業務（建物・設備等の故障対応手配や修理手配）

【魅力】
・協力会社と連携を取りながら進行するため、管理業務に集中できる環境です。
・テレワーク制度やフレックス制度を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
・年間有給休暇の取得も推奨されており、水曜日は「ノー残業デー」に指定されているなど、働きやすさが整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ショッピングセンター、商業ビル、オフィスビルでの建築工事、設備工事、内装工事に関わる計画立案、施工管理、修繕計画の立案、積算、LCC 管理、バリューアップ工事計画の立案（いずれか3年以上）

【尚可】
・施設管理やビルメンテナンスの業務経験者歓迎
・下記の資格保有者
（建築士 、建築施工管理技士 、建築設備士、管工事施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士）

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番地2　TSプラザビルディング　9F

勤務時間

9時30分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、役職手当、退職金制度、再雇用制度（最長68歳まで）、テレワーク制度、フレックス制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)、育児休職制度、短時間勤務制度