- 情報提供元:

グローウィン・パートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/08 ~2026/04/09
更新日:2026年02月17日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】アカウントセールス(リーダー候補)
- 仕事内容
- 2024年4月に新設され、10月より本格始動した「コーポレート戦略支援本部(CSP本部)」内のコーポレート戦略支援部(CSP部)」のコアメンバー募集します。
大手・中堅企業の経営層や管理部門責任者に対し、同社の専門サービス(M&A、会計・財務、IT・システム、人・組織)を組み合わせたソリューション営業を行います。
■顧客へのヒアリングと関係構築
CSP本部内のマーケティング部門及びインサイドセールス部門と連携し、商談機会を創出します。顧客の話をじっくり聞き、中期経営計画などの戦略的なテーマ及び潜在的な課題(「M&A後の統合がうまくいかない」「システムが老朽化して経営数値が見えない」など)を探ります。
■社内プロジェクトチームの組成とリード
顧客の課題に合わせて、社内の各専門サービス部署からメンバーをアサインし、提案チームを組成します。ERPや人事システムなどのIT導入提案が含まれる場合も、技術的な詳細設計はコンサルタントに任せつつ、営業として全体スケジュールの管理や、顧客視点での提案内容のブラッシュアップを主導します。
■組織づくりや戦略構築への参画
拡大期の組織において、営業戦略の立案や効率的な営業フローの構築、チーム内のナレッジ共有など、組織を良くするための取り組みにも積極的に関わっていただきます。CSP本部内における、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス全般の議論にも積極的に参加頂きます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の要望をヒアリングし、社内のリソースを使って解決策を提案・クロージングした経験がある方
【尚可】
・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験
・ERP、会計システム、人事給与システムなどの提案経験
・簿記、人事労務、会社法などに関する基礎知識
・チームリーダーや、後輩指導の経験
単なる「モノ売り」や「システム導入」にとどまらず、顧客の真の課題を聞き出し、社内の最適な専門チーム(公認会計士、HRコンサルタント、ITコンサルタント)と顧客を繋ぐ「ハブ(結節点)」としての役割を担っていただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)
※標準労働時間8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- タナベコンサルティング持株会、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、交通費全額支給(上限月3万円まで) 、結婚・出産祝金 、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 、有給休暇※毎年2月または8月に付与、慶弔休暇 、産前・産後・育児・介護休暇
会社概要
- 社名
- グローウィン・パートナーズ株式会社
- 資本金
- 132,500,000(約1.325億)円
- 従業員数
- 98名
- 事業内容
- ■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
- 住所
- 1000014 千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル(赤坂東急プラザ)8階
グローウィン・パートナーズ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント<未経験用求人>
- 【東京:リモート】コーポレート変革コンサルタント(PMOリーダー候補)
- 【東京:リモート】コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】財務会計・業務改革コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(経験者)
- 【東京:リモート】海外事業支援/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】IT戦略・ERPパッケージ導入コンサルタント
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(経理経験者用求人)
- 【東京:リモート】業務改革コンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】人事戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】BPO担当
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