【東京：リモート】政策渉外担当（電気通信事業）

ソフトバンク株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
渉外本部にて、同社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支える業務です。総務省や電気通信事業者との折衝・調整のほか、社内の各種運用調整などを通じ、通信事業の円滑な推進を支援します。

【職務詳細】
・通信政策・規制（公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など）や経済安全保障関連規制（基幹インフラ役務関連）への対応・有利化推進
・電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援（約款対応など）
・消費者・社会問題（不適正利用防止など）への対応、関連法令に基づく報告・登録業務
・同社通信事業部門の状況・ニーズ・課題などの把握
・通信政策・規制に関する動向の把握・影響分析、省庁向け提案の作成・折衝
・通信事業における接続事業者・卸先／元事業者との協議・契約締結、接続に要するコスト算定（接続料金の算定）および事業者間精算
・関連法令に基づく電気通信事業に関する報告・届出業務、社内運用の構築支援・調整
・総務省、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議

応募資格: 【必須】
・固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク（主要な通信機器や接続構成、接続範囲など）の知識を有する方

【尚可】
・電気通信事業者（渉外部門）における勤務経験

【ポジションの魅力】
ソフトバンクの根幹である通信事業を、法制度や政策の側面から支える社会的影響力の大きなポジションです。総務省や他事業者との折衝など、ハイレベルな交渉力が磨かれます。「世の中を良くする」という視座を持ち、経営層とも連携しながらダイナミックな業務に携われます。

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、同社およびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募・資格取得支援等）、副業（許可制）等

休日・休暇: 【年間休日124日】週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4月30日～5月2日のうち1日）　等

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