募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務マネージャー　

仕事内容

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・上場企業であり、土日祝休み、リモート制度、時差出勤等、充実した福利厚生があります。
・お洒落なオフィスで、服装自由となっております。
・年次や経験にとらわれず、裁量をもって挑戦いただけます。
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【職務概要】
実際に手を動かす多くはチームメンバーになりますが、今回お迎えするポジションでは ハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。
※一部業務は業務委託にお願いしています

【職務詳細】
・勤怠・給与・社保等のマネージメント（一部ハンズオン）
・規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
・人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★人事本部は8名の組織となり、全員がキャリア入社者です。
前職の経験や知見を活かしながら、チーム一丸となって業務を遂行しています。入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。

【必須】
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
・事業会社における勤怠・給与実務（マネージメント関与のみでも可）
・人材育成に主体的に取り組めるご志向
・KPI管理

【尚可】
・システム導入・改善経験
・組織開発・タレントマネジメント推進力
・部署横断の調整力
・人事戦略・組織戦略における企画力
・社労士有資格者

勤務地

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）※所定労働時間8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険

休日・休暇

年間休日数126日、完全週休2日（土日）、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1～6日付与