募集要項

募集職種

【東京：リモート】研修サービス企画開発マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
企業向け研修サービスの企画・開発を担い、市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。

【職務詳細】
・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ
・研修コースの企画立案、カリキュラム設計
・コンテンツ開発
（教材、演習、講師向けガイド等）
・商材リリース後の品質改善・アップデート
・既存研修コースの改善
　（講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映）
・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理
※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、
　新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。

【ミッション】
企業向け研修における新規サービスおよび既存研修の開発・改善をリードし、市場・顧客ニーズを踏まえた「選ばれ、売れる研修サービス」を継続的に生み出すことがミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・研修・人材育成領域における企画・開発経験
　（研修プログラム、カリキュラム、教材、e-learningコンテンツ等を自ら手を動かして企画・開発した実績があること）
・インストラクショナルデザイン、評価手法、人材育成に関する知見　（体系的に学習した経験があること。独学・研修受講等含む）
・ラインマネジメント経験（5名以上のメンバーマネジメント、目安2年以上）
・最低限のITリテラシー

【尚可】
・研修・教育サービス業界での企画・開発経験
・事業会社における社内人材育成部門でのご経験（IT業界であれば尚可）
・講師・ファシリテーション経験（社内研修の登壇実績でも可）
・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等）
・研修ビジネスの売上責任を持って事業を推進した経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（同社規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）、サンクスポイント制度

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）