募集要項

募集職種

講師組織を率いるマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
IT講師チームのマネジメントをお任せします。
研修品質の向上と講師一人ひとりの成長を両立させながら、組織全体を牽引していただくポジションです。

【職務詳細】
・IT講師チームのマネジメント（メンバー数：数名～十数名）
・担当講師の育成、目標設定・評価、キャリア支援
・研修品質の維持、向上
（受講者満足度、講師の登壇品質・運営品質の管理）
・営業,企画,運営部門と連携した案件推進、講師リソースの最適配置
・部門戦略の立案および組織運営に関わる業務全般

【ミッション】
・IT研修事業の中核を担う講師チームをマネジメントし、高品質な研修提供と講師育成を通じて、組織の持続的な成長を実現することがミッションです。
・教育現場の最前線を理解したうえで、講師組織の生産性向上や新たな価値創出をリードし、企業・個人双方の成長に貢献していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアとしての実務経験 5年以上（アプリケーション開発またはインフラ設計構築）
　└ 開発例：Webアプリケーション、API開発、モダンフレームワーク（例：Spring Boot、.NET Core、React、Node.jsなど）
　└ インフラ例：AWS／Azure／GCPなどクラウド環境での設計・構築・運用経験
・複数メンバーのマネジメントまたはプロジェクトリード経験3年以上（目安：5名以上）
・技術トレンドやクラウドアーキテクチャへの関心と継続的なキャッチアップ姿勢

【尚可】
・事業会社またはSIerにおける開発組織の部門責任者経験
・クラウドネイティブ／マイクロサービス構成での開発・運用経験
・インフラ（ネットワーク、仮想基盤、セキュリティ）の基礎知識
・IT講師や研修企画・教育事業への関心

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（同社規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）、サンクスポイント制度

休日・休暇

完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）